檢索結果：共4筆資料 檢索策略： "鄭仁偉".ccommittee (精準) and ckeyword.raw="工作家庭衝突"
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受惠於智慧型手機的便捷性和高度功能性，現今員工在下班後或假日時使用智慧型手機變相加班的情況已屢見不鮮，促使員工的工作與家庭生活之界限逐漸模糊消失。因此，針對「下班後使用智慧型手機辦公」制定相關法規與…
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隨著行動網路及智慧型手機的的全面普及，即將來臨的為5G網路世代，員工在家時使用科技產品處理工作事務之情況，雖然可以增進工作效率、降低組織溝通成本，然而卻成為員工的惡夢。而在工作場域使用智慧型手機處理…
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在現今，社會變遷隨著科技變得更快，使得工作環境越來越多變、嚴峻，也讓員工的情緒變得比以往複雜，變得有可能同時經歷正、負向情緒的狀態。而也是因為這更複雜的環境，使得員工在工作中必須要發揮更多的創造力、…
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本研究主要探討，工作家庭衝突（WFC）對於生活滿意與工作滿意的影響，及加入領導行為之調節變項後是否能調節工作家庭衝突（WFC）對生活滿意及工作滿意間的交互作用。本研究採用問卷以紙本問卷及電子問卷方式…